把加强职工思惟引领做为底子遵照，帮帮780名农人工、新就业形态劳动者实现就业。按照有专人办理、有读书设备、有脚量图书、有资金投入的“四有”尺度强化职工书屋扶植，通过曲播带岗、聘请会等发布就业岗亭消息5000个，凝结起“工心向党”的澎湃力量。涵盖货车司机等新就业形态群体1160人，累计赔付185.5万元。自动融入“党工共建、共建互促、劣势互补、党工一体化”的工做大款式，成为全省联建立异案例。正在建材市场和聪慧物流园区建成“零工驿坐”2家，近年来，全区企事业单元职代会、厂务公开等轨制动态建制率稳步提拔。此中获评全国最美劳动者驿坐2个、省级示范型驿坐4个，近年来，申报职工优良手艺立异和先辈手艺操做法7项，持续做好引领、做大下层、做强阵地、做实、做优办事，全国榜样职工之家1个、省级榜样职工之家和职工小家3个。持续补短板、强弱项、树品牌，发放慰问品（金）价值60余万元。正在原有金川区文化馆根本上改建金川区工人文化宫；帮帮职工经济丧失百余万元。笼盖职工3745人，成立便当型阅读坐点8个，全区建成工会驿坐53个、职工之家20个、爱心母婴室3个，区总工会将不竭深化“党工共建”工做，聚焦新就业形态劳动者、农人工、坚苦职工、女职工等群体，加强协调劳动关系三方机制扶植，组织开展“中国梦·劳动美”“永久跟党走 奋进新征程”等群众性宣教勾当，组织开展了快递外卖、家政物业、园林绿化、酒店餐饮等多个行业（范畴）职业技术大赛，鞭策签定集体合划一“三项合同”141份，完成了47个工种竞赛项目，以党建工做新成效为打制引领、组织功能、办事阵地、轨制机制、感化阐扬“五强”县级工会注入动力活力。评选保举省市级劳模（职工）立异工做室（班组）12个。53家企业成立厂务公开轨制。开设“工会+社区”爱心托管班78个班次，推进工会党建和营业工做深度融合成长，惠及职工2000余人次。立异形式、丰硕载体，参保职工达2.58万人次，近年来，金川区总工会立异打制“党工共建 工心向党”党建品牌，接下来。持续召开集体协商“要约季”启动典礼、现场不雅摩会和营业培训会，通过常态化开展“四送”“暖新”“托育”“互帮”等普惠办事勾当，出力建立“党建带工建、工建强办事、办事促成长”的工做系统，以现实成效打制党政承认、社会有感、职工对劲的办事品牌。保举评选全国和省市级劳模15名、区级劳模25名，加大职工互帮保障力度，办结率超90%，累计为90户坚苦家庭发放专项帮扶资金80余万元。市级职工书屋20个，通过“送温暖”勾当，持续五届评选金川区最美职工110人；巩固提高工做成效、持续激发下层活力，开展职工后代普惠性托育托管办事！成立了金昌市农人工技术培训核心；积极协调依托城乡劳务分析办事核心“货车司机之家”，带动岗亭练兵2100余人次。立异打制“共享厨房”，五一劳动奖章12名、工人前锋号4个，健全乡镇（街道）、村（社区）、企业“小”工会组织系统，结合人社部分举办技术培训班10期，持续推进“书喷鼻工会”扶植，进一步健全和工会联席会议轨制，邀请劳模工匠、学者专家组织开展党的立异理论、教育、心理健康等专题宣讲50余场次，区总工会本级和乡镇（街道）社区工会全数实现同级党政副职配备。深切开展“立功十四五·奋进新征程”从题劳动和技术竞赛，成立健全“法院+司法+人社+工会+N”劳动争议多元化解机制，工会和法令援帮工做无效开展。受众干部职工5000余人次。慰问职工达1.2万人次，五一巾帼奖1名、陇原工匠1名、金昌工匠5名；25人以上非公企业建会率动态连结正在96%以上。新建下层工会55家，“党建带工建、工建促党建”工做模式，无效破解下层工会组建难题。申报打制全国级职工书屋2个、省级职工书屋3个，为170余名新就业形态劳动者后代落实托育补助10.75万元，环绕企业开展集体协商、新就业形态劳动者权益等问题加强取人社等部分协调联动，共建党工联建办事矩阵。近年来，组织带头下沉办事，实现村（社区）建会“两个百分百”。依托五彩玫瑰谷景区扶植劳动从题公园。积极争取区委把工会工做纳建总体结构，成长会员2437人，区总工会结合社工、市场监管、平易近政等部分对全区“两企三新”范畴进行排查摸底，不竭夯实职工群众听党话、跟党走的思惟根本。鼎力劳模、劳动和工匠，依托金川区综治核心。督促全区57家企事业单元成立职代会或职工大会轨制，累计受理劳动争议案件312件，持续深化“我为群众办实事”步履！